Главная
Лента новостей
Усманский район
Администрация района
Из истории района
Городское поселение
Администрация Усмани
Совет депутатов
МФЦ
ПФР
ГУЗ «Усманская ЦРБ»
ОМВД России
Прокуратура района
Сельские поселения
Наши земляки
Торги, конкурсы
Муниципальный контроль
Муниципальная служба
Нормативные акты
Финансы
Приём граждан
Борьба с коррупцией
Гостехнадзор
Легализация

Ссылки

Официальные ресурсы





Микроперепись населения
Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)










Усмань и Усманский район в сети


Муниципальные образования Липецкой области



















Новости
Липецкого региона
Олег Королев удерживает позиции в рейтинге глав регионов, ведущих свои блоги
Подведены итоги развития транспортной инфраструктуры Липецкой агломерации за год
Молодежь примет участие в "Гонке ГТО"
Поток туристов в Липецкую область вырос в несколько раз
Научно-практическая конференция "Путь к успеху" состоялась в регионе
Регбисты из Липецкой области вошли в число лучших в стране
Работники НКО повышают квалификацию
Конкурс вокалистов "Хрустальная нота" вновь прошел в регионе
Липецкие проекты вышли в финал Russian Event Awards
«Казаки России» выступили с очередным концертом
Общий объем инвестиций в Липецкую область за 5 лет составил 550 млрд. рублей
В регионе завершается благоустройство дворовых территорий
В областном центре установят 10 спортивно-развивающих комплексов
Школьник из Липецкой области выиграл два этапа Кубка России по шахматам
Гран-при липецкого фестиваля получил спектакль «Три сестры» театра из Сербии

Труд и занятость
Усманский район Липецкой области


ПОЛОЖЕНИЕ
о Доске почета «Трудовая слава Усманского муниципального района» 2017

  1.            Занесение на Доску почета «Трудовая слава Усманского муниципального района» (далее Доска почета) является формой морального и материального поощрения жителей Усманского муниципального района за заслуги в хозяйственном и социально – культурном строительстве района, обслуживании населения, за большой вклад в науку, творческую и иную общественно – полезную деятельность, получивших широкую известность и общественное признание, являющих собой пример высокого профессионального мастерства, трудолюбия, самоотверженного отношения к трудовым и служебным обязанностям на благо общества.
  2.            На Доску почета могут быть занесены работники предприятий, организаций и учреждений, действующих на территории района, независимо от форм собственности, а также индивидуальные предприниматели:

- достигшие высокого профессионального мастерства и добившиеся наивысших показателей в труде;
- внесшие заметный личный вклад в решение экономических, социальных и иных общественно значимых задач района;
- ставшие победителями конкурсов профессионального мастерства на территориальном, отраслевом, областном и иных уровнях;
- награжденные государственными наградами и удостоенные почетных званий Усманского муниципального района, ставшие лауреатами государственных, областных и районных премий за достижения в труде и творчестве.

  1.            Право выдвижения кандидатов для занесения на Доску почета имеют:

- структурные подразделения администрации района, осуществляющие функции координации и управления в соответствующих отраслях экономики и социальной сферы района;
- органы местного самоуправления;
- территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально – трудовых отношений;
- общественные объединения;
- предприятия, учреждения, организации.
Инициатор, выдвигающий кандидатуру, направляет в районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально – трудовых отношений следующие документы:
- письмо - ходатайство о выдвижении кандидатуры, согласованное с заинтересованными сторонами (при наличии разногласий возражающая сторона представляет аргументированную информацию);
- характеристику кандидата с указанием конкретных заслуг (показателей работы) и трудовых достижений;
- копию паспорта гражданина Российской Федерации и страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
Выдвижение кандидатур и представление соответствующих материалов в районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально – трудовых отношений производится один раз в два года
до 1 июля.

  1.            Районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально – трудовых отношений рассматривает представленные материалы и до 1 августа направляет предложение о занесении на Доску почета для утверждения в администрации района.
  2.            Занесение на Доску почета производится на основании распоряжения администрации района.
  3.       Фотографии работников, занесенных на Доску почета, экспонируются на ней в течение двух лет. Их имена заносятся в Книгу почета Усманского района.
  4.       На Доске почета размещается 20 фотографий. Доска почета располагается в г. Усмань рядом со зданием Детской школы искусств (пл. Ленина, д.1).
  5.       Лицам, занесенным на Доску почета, при проведении районного праздника «День района» в торжественной обстановке вручаются «Почетные грамоты» и денежное вознаграждение в размере 5000 (пять тысяч) рублей.
  6.       Список занесенных на Доску почета публикуется в районной газете «Новая жизнь».
      Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Трудовые ресурсы Усманского муниципального района (города) 2016

Показатели Номер строки Алгоритм расчета Всего, чел. В том числе:
городское поселение сельское поселение
I.Трудовые ресурсы, всего: 1 сумма строк 2, 3,4 24677 9220 15457
в том числе:          
трудоспособное население в трудоспособном возрасте 2   23808 8727 15081
иностранные трудовые мигранты 3   10 5 5
лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике 4 сумма строк 5 и 6 859 488 371
в том числе:          
лица старше трудоспособного возраста 5   859 488 371
подростки  6        
II. Распределение трудовых ресурсов по видам занятости 7 равна строке 1 сумма строк 8, 36, 37-38 +40 24677 9220 15457
2.1.Занято в экономике (без военнослужащих) - всего: 8 сумма строк 10, 11, 12, 13, 14 19642 6898 12744
2.1.1.Распределение занятых по формам собственности : 9        
 Занято в организациях государственной и муниципальной форм собственности 10   4971 1206 3765
Занято в общественных и религиозных организациях (объединениях) 11   33 24 9
Занято в организациях смешанной формы собственности 12   86 86  
Занято на предприятиях с иностранным участием 13   147 93 54
Занято в частном секторе 14   14405 5489 8916
в том числе:          
в крестьянских (фермерских) хозяйствах, включая наемных работников 15   89 8 81
на частных предприятиях 16   4491 1625 2866
индивидуальным трудом, включая наемных работников 17   2301 1319 982
 в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации и лица, работающие по найму у отдельных граждан  без оформления трудовых договоров 18   7524 2537 4987
2.1.2. Распределение занятых по видам экономической деятельности: 19 равна строке 8 сумма строк с 20 по 35 19642 6898 12744
в том числе:          
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 20   9112 2496 6616
Рыболовство, рыбоводство 21   34 4 30
Добыча полезных ископаемых 22        
Обрабатывающие производства 23   1638 763 875
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 24   418 224 194
Строительство 25   93 72 21
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 26   2503 1141 1362
Гостиницы и рестораны 27   88 54 34
Транспорт и связь 28   737 335 402
Финансовая деятельность 29   214 195 19
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг 30   155 150 5
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение 31   1124 539 585
Образование 32   1761 361 1400
Здравоохранение и предоставление социальных услуг 33   1318 367 951
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 34   447 197 250
Прочие виды экономической деятельности 35        
2.2. Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы 36   1928 1007 921
3.Работающие за пределами муниципального образования 37   1711 545 1166
4.Граждане других территорий, занятые в экономике района (города) 38   12 2 10
Сальдо маятниковой трудовой миграции 39        
III.Численность населения не занятого в экономике 40 стр.1-стр.8-стр.36-стр.37+стр.38 1408 772 636
в том числе:          
3.1.Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости 41   150 68 82
3.2. Численность прочих категорий в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике 42   1258 704 554
Доля трудоспособного населения в трудоспособном возрасте не занятое в экономике от общей численности трудовых ресурсов, % 43   5,7 8,4 4,1

Уважаемые работодатели!

       Предлагаем Вам ознакомиться со следующей информацией Роструда и Государственной инспекции труда в Липецкой области.
Роструд предлагает уникальную возможность самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда на сайте https://онлайнинспекция.рф/inspector.
Сервис позволит взглянуть на оформление и содержание документов глазами настоящего государственного инспектора труда.
Роструд постоянно расширяет для работодателей возможность внутреннего аудита предприятий на предмет соблюдения законодательства о труде. В настоящее время число проверочных листов и возможных сфер самоконтроля превысило отметку 70. Среди последних – «Сверхурочная работа», «Медосмотры», «Ненормированный рабочий день», «Привлечение к работе в выходные и праздничные дни», «Направление в командировки», «Труд женщин и лиц с семейными обязанностями», «Гарантии беременным и имеющим детей до трёх лет», «Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников» и многие другие проверочные листы, касающиеся норм трудового права, нарушения которых наиболее часто выявляются инспекторами труда в ходе проводимых проверок.
Использование данного инструмента самопроверок позволит предупредить возникновение коллективных трудовых споров и поможет обеспечить соблюдение трудового законодательства.
Призываем Вас  активно использовать «Электронный инспектор».

Вниманию работодателей!

На повестке дня – охрана труда

В Липецке прошёл круглый стол, посвящённый Всемирному дню охраны труда.
Ежегодно на производстве страдают и погибают люди. В 2016 г. было зарегистрировано 226 несчастных случаев. Данный показатель на 13 % меньше уровня 2015 года. Удельный вес тяжелых и смертельных несчастных случаев не снижается и составляет 22% от общего количества. За 4 месяца текущего года уже зарегистрировано 4 смертельных и 5 тяжелых случаев.
В ходе работы круглого стола Татьяна Коровина, начальник отдела страхования профессиональных рисков Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации напомнила, что работодателям необходимо обеспечивать безопасный труд своих сотрудников. В 2016 году на эти цели было выделено 99,8 миллиона рублей, в 2017 региональное отделение предполагает израсходовать на 2,6 миллиона больше.
Стоит отметить, что в перечень мероприятий, на которые можно расходовать выделенные средства, установленный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 №580н, были внесены изменения. По новым правилам работодатели могут приобретать средства индивидуальной зашиты исключительно российских производителей.

Для удобства страхователей, их обращение с заявлением в региональное отделение возможно через Единый портал государственных услуг (gosuslugi.ru)

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) работников
 внебюджетного сектора экономики
с января 2017 года составляет 10740 рублей.

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), установлен не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного за IV квартал предыдущего года Постановлением администрации Липецкой области.  Постановлением администрации Липецкой области от 13.01.2017г. №14 прожиточный минимум трудоспособного населения за IV квартал 2016г. установлен в размере 8950 рублей. 
Таким образом, минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики на 2017 год установлен в сумме 10740 рублей.

Комитет по экономике и прогнозирования подвел итоги 2016 года

     Среднемесячная заработная плата в районе (по крупным и средним предприятиям)  составила за январь – декабрь 2016 года – 20622 руб., рост к соответствующему периоду  2015 года – 8,6 %.
изображение

Наибольший рост средней заработной платы отмечен в отраслях:  рыболовство, строительство, финансовая деятельность, обрабатывающие производства,  предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг.
Вместе с тем, на отдельных  предприятиях  средняя заработная плата является низкой. Основными задачами органов местного самоуправления района в сфере социально-трудовых  отношений является дальнейшее  повышение уровня заработной платы, легализация трудовой занятости, ликвидация скрытых форм оплаты труда.
Проблема «теневой» заработной платы затрагивает интересы, как граждан, так и общества в целом.  С одной стороны, «теневая» заработная плата не обеспечивает социальной защищенности наемных работников,  работники лишены гарантированных  государством различных социальных выплат, заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости. С другой стороны,  местные бюджеты  и внебюджетные фонды недополучают в виде налогов и  страховых взносов существенные суммы, которые являются   прямыми  потерями бюджета.
С 25 апреля в районе создана мобильная группа и начала свою работу по проведению сплошной инвентаризации. Группа осуществляет свою деятельность 4 раза в неделю. Обследовано 546 субъектов малого и среднего бизнеса. Все материалы направлены межрайонной инспекции ФНС №3 по Липецкой области

Проведено семнадцать заседаний Совета  по координации деятельности контролирующих органов в вопросах обеспечения доходов бюджета.  Были заслушаны  руководители 137-ми хозяйствующих  субъектов, которые были приглашены в результате каких-либо нарушений при совместных проверках, а так же при выплате заработной платы ниже среднего показателя по отрасли. Сто двадцать пять работодателей повысили заработную плату. Двенадцать индивидуальных предпринимателей деятельность осуществляют самостоятельно. Опубликовано 21 статья по легализации заработной платы в районной газете «Новая жизнь».


изображение

В МФЦ Усманского района разработан стенд для информирования и консультирования граждан, на котором размещена следующая информация:
- образцы оформления документов;
- 4 файла «Полезной информации», которые обновляются по мере необходимости (статьи СМИ, выдержки ТК РФ, решения трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений, информация по охране труда);
- телефоны: «горячих линий» (администрации района, прокуратуры района, Пенсионного фонда России по Липецкой области), служб и контролирующих органов;
- на стенде и на столах у сотрудников МФЦ размещены буклеты:
«О «серой зарплате», последствиях её получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конвертах»
За 3 квартал 2016 года  создано  538  новых рабочих мест.
Трудовые ресурсы  района по состоянию на 01.01.2016 года   составляют 25 тыс. чел. или 51% от населения в целом. Основная часть трудовых ресурсов района (95 %)  – это трудоспособное население в трудоспособном возрасте, доля работающих лиц старших возрастов составляет 5 %. Из общей численности трудовых ресурсов: 19,5 тыс. чел. (78%) занято в экономике района.

 

 

По видам экономической деятельности занятое в экономике района население распределилось следующим образом:
-   сельское хозяйство   - 46 %
-  обрабатывающие  производства  - 8,0 %
-  торговля – 12,7 %
- строительство – 0,5 %
- образование – 9,0 %
- здравоохранение – 6,7 %
- транспорт и связь – 3,7 %
- производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 2,1 %
-  государственное  управление и обеспечение военной безопасности -  5,2 %;
- предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг – 2,2 %;
- гостиницы и рестораны – 0,4 %;
- финансовая деятельность – 1,4 %;
- операции с недвижимым  имуществом – 1 %.

изображение изображение изображение




 

 

 

 

  • Буклет №1
  • Буклет №2





  • Показатели Номер строки Алгоритм расчета Всего, чел. В том числе:
    городское поселение сельское поселение
    I.Трудовые ресурсы, всего: 1 сумма строк 2, 3,4 25071 9372 15699
    в том числе:          
    трудоспособное население в трудоспособном возрасте 2   24053 8803 15250
    иностранные трудовые мигранты 3   10 5 5
    лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике 4 сумма строк 5 и 6 1008 564 444
    в том числе:          
    лица старше трудоспособного возраста 5   1008 564 444
    подростки  6   0 0 0
    II. Распределение трудовых ресурсов по видам занятости 7 равна строке 1 сумма строк 8, 36, 37-38 +40 25071 9372 15699
    2.1.Занято в экономике (без военнослужащих) - всего: 8 сумма строк 10, 11, 12, 13, 14 19535 6815 12720
    2.1.1.Распределение занятых по формам собственности : 9        
     Занято в организациях государственной и муниципальной форм собственности 10   4875 1164 3711
    Занято в общественных и религиозных организациях (объединениях) 11   31 24 7
    Занято в организациях смешанной формы собственности 12   92 92 0
    Занято на предприятиях с иностранным участием 13   148 94 54
    Занято в частном секторе 14   14389 5441 8948
    в том числе:          
    в крестьянских (фермерских) хозяйствах, включая наемных работников 15   89 8 81
    на частных предприятиях 16   4393 1564 2829
    индивидуальным трудом, включая наемных работников 17   2305 1322 983
     в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации и лица, работающие по найму у отдельных граждан  без оформления трудовых договоров 18   7602 2547 5055
    2.1.2. Распределение занятых по видам экономической деятельности: 19 равна строке 8 сумма строк с 20 по 35 19535 6815 12720
    в том числе:          
    Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 20   9140 2496 6644
    Рыболовство, рыбоводство 21   39 0 39
    Добыча полезных ископаемых 22   0 0 0
    Обрабатывающие производства 23   1582 729 853
    Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 24   425 231 194
    Строительство 25   110 82 28
    Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 26   2488 1128 1360
    Гостиницы и рестораны 27   75 41 34
    Транспорт и связь 28   736 334 402
    Финансовая деятельность 29   235 201 34
    Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг 30   155 155 0
    Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение 31   1023 497 526
    Образование 32   1764 361 1403
    Здравоохранение и предоставление социальных услуг 33   1319 367 952
    Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 34   444 193 251
    Прочие виды экономической деятельности 35   0 0 0
    2.2. Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы 36   1929 991 938
    3.Работающие за пределами муниципального образования 37   1867 598 1269
    4.Граждане других территорий, занятые в экономике района (города) 38   0 0 0
    Сальдо маятниковой трудовой миграции 39   0 0 0
    III.Численность населения не занятого в экономике 40 стр.1-стр.8-стр.36-стр.37+стр.38 1740 968 772
    в том числе:          
    3.1.Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости 41   186 95 91
    3.2. Численность прочих категорий в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике 42   1554 873 681
    Доля трудоспособного населения в трудоспособном возрасте не занятое в экономике от общей численности трудовых ресурсов, % 43   6,9 10 4,9

     









Ссылки
ЗОЖ программа президента ГТО

У нас в районе

Поиск в новостях



Наш опрос
Получали ли Вы когда-нибудь государственные услуги через портал ГОСУСЛУГ (www.gosuslugi.ru)

Да
Нет
Первый раз слышу...
Да пользуюсь порталом(получал услуги неоднократно)



Результаты
Другие опросы

Ответов 30

Информация
Погода


Курс евро и доллара по данным ЦБ РФ




Отправить бесплатное SMS








Официальный сайт Администрации Усманского района Липецкой области
Разработан в 2008 г. (ОКС Администрации Усманского района)
(разработка Сечин Егор Поддержка: Ефимов Олег )

При использовании материалов сайта ссылка на ресурс обязательна!
Открытие страницы: 0.33 секунды