Главная
Лента новостей
Усманский район
Администрация района
Из истории района
Городское поселение
Администрация Усмани
Совет депутатов
МФЦ
ПФР
ГУЗ «Усманская ЦРБ»
ОМВД России
Прокуратура района
Сельские поселения
Наши земляки
Торги, конкурсы
Муниципальный контроль
Муниципальная служба
Нормативные акты
Финансы
Приём граждан
Борьба с коррупцией
Гостехнадзор
Легализация

Ссылки

Официальные ресурсы





Микроперепись населения
Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)











Усмань и Усманский район в сети


Муниципальные образования Липецкой области



















Новости
Липецкого региона
Олег Королев: «Повышение качества жизни людей – одна из основных задач власти всех уровней»
Представители Липецкой области отмечены государственными наградами
В регионе продолжается конструктивный диалог власти и бизнеса
Для детей-сирот приобретены еще 15 благоустроенных квартир
Развитие предпринимательства – в числе приоритетов деятельности областной власти
Жители региона присоединятся ко Всероссийскому велопараду
Посетители областного краеведческого музея совершат путешествие в прошлое
Еженедельное оперативное совещание состоялось в администрации региона
Резервисты учатся эффективному лидерству
Народные хоры и ансамбли танца выступят на фестивале имени Мистюкова
Почти 5 тыс. выпускников школ региона будут сдавать ЕГЭ
Липчане поддержали идею запретить продажу алкоголя в магазинах и кафе, расположенных в жилых домах
Семеновские чтения собрали известных российских и зарубежных ученых
Госслужащие изучили финансовую систему и бюджетную политику государства
Межрегиональный фестиваль "Славянская весна" пройдет в Становом

Труд и занятость
Усманский район Липецкой области


Уважаемые работодатели!

       Предлагаем Вам ознакомиться со следующей информацией Роструда и Государственной инспекции труда в Липецкой области.
Роструд предлагает уникальную возможность самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда на сайте https://онлайнинспекция.рф/inspector.
Сервис позволит взглянуть на оформление и содержание документов глазами настоящего государственного инспектора труда.
Роструд постоянно расширяет для работодателей возможность внутреннего аудита предприятий на предмет соблюдения законодательства о труде. В настоящее время число проверочных листов и возможных сфер самоконтроля превысило отметку 70. Среди последних – «Сверхурочная работа», «Медосмотры», «Ненормированный рабочий день», «Привлечение к работе в выходные и праздничные дни», «Направление в командировки», «Труд женщин и лиц с семейными обязанностями», «Гарантии беременным и имеющим детей до трёх лет», «Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников» и многие другие проверочные листы, касающиеся норм трудового права, нарушения которых наиболее часто выявляются инспекторами труда в ходе проводимых проверок.
Использование данного инструмента самопроверок позволит предупредить возникновение коллективных трудовых споров и поможет обеспечить соблюдение трудового законодательства.
Призываем Вас  активно использовать «Электронный инспектор».

Вниманию работодателей!

На повестке дня – охрана труда

В Липецке прошёл круглый стол, посвящённый Всемирному дню охраны труда.
Ежегодно на производстве страдают и погибают люди. В 2016 г. было зарегистрировано 226 несчастных случаев. Данный показатель на 13 % меньше уровня 2015 года. Удельный вес тяжелых и смертельных несчастных случаев не снижается и составляет 22% от общего количества. За 4 месяца текущего года уже зарегистрировано 4 смертельных и 5 тяжелых случаев.
В ходе работы круглого стола Татьяна Коровина, начальник отдела страхования профессиональных рисков Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации напомнила, что работодателям необходимо обеспечивать безопасный труд своих сотрудников. В 2016 году на эти цели было выделено 99,8 миллиона рублей, в 2017 региональное отделение предполагает израсходовать на 2,6 миллиона больше.
Стоит отметить, что в перечень мероприятий, на которые можно расходовать выделенные средства, установленный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 №580н, были внесены изменения. По новым правилам работодатели могут приобретать средства индивидуальной зашиты исключительно российских производителей.

Для удобства страхователей, их обращение с заявлением в региональное отделение возможно через Единый портал государственных услуг (gosuslugi.ru)

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) работников
 внебюджетного сектора экономики
с января 2017 года составляет 10740 рублей.

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), установлен не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного за IV квартал предыдущего года Постановлением администрации Липецкой области.  Постановлением администрации Липецкой области от 13.01.2017г. №14 прожиточный минимум трудоспособного населения за IV квартал 2016г. установлен в размере 8950 рублей. 
Таким образом, минимальный размер заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики на 2017 год установлен в сумме 10740 рублей.

Комитет по экономике и прогнозирования подвел итоги 2014 года

     Среднемесячная заработная плата в районе (по крупным и средним предприятиям)  составила за январь – август  2016 года – 20622 руб., рост к соответствующему периоду  2015 года – 8,6 %.
изображение

Наибольший рост средней заработной платы отмечен в отраслях:  рыболовство, строительство, финансовая деятельность, обрабатывающие производства,  предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг.
Вместе с тем, на отдельных  предприятиях  средняя заработная плата является низкой. Основными задачами органов местного самоуправления района в сфере социально-трудовых  отношений является дальнейшее  повышение уровня заработной платы, легализация трудовой занятости, ликвидация скрытых форм оплаты труда.
Проблема «теневой» заработной платы затрагивает интересы, как граждан, так и общества в целом.  С одной стороны, «теневая» заработная плата не обеспечивает социальной защищенности наемных работников,  работники лишены гарантированных  государством различных социальных выплат, заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости. С другой стороны,  местные бюджеты  и внебюджетные фонды недополучают в виде налогов и  страховых взносов существенные суммы, которые являются   прямыми  потерями бюджета.
С 25 апреля в районе создана мобильная группа и начала свою работу по проведению сплошной инвентаризации. Группа осуществляет свою деятельность 4 раза в неделю. Обследовано 546 субъектов малого и среднего бизнеса. Все материалы направлены межрайонной инспекции ФНС №3 по Липецкой области

Проведено семнадцать заседаний Совета  по координации деятельности контролирующих органов в вопросах обеспечения доходов бюджета.  Были заслушаны  руководители 137-ми хозяйствующих  субъектов, которые были приглашены в результате каких-либо нарушений при совместных проверках, а так же при выплате заработной платы ниже среднего показателя по отрасли. Сто двадцать пять работодателей повысили заработную плату. Двенадцать индивидуальных предпринимателей деятельность осуществляют самостоятельно. Опубликовано 21 статья по легализации заработной платы в районной газете «Новая жизнь».


изображение

В МФЦ Усманского района разработан стенд для информирования и консультирования граждан, на котором размещена следующая информация:
- образцы оформления документов;
- 4 файла «Полезной информации», которые обновляются по мере необходимости (статьи СМИ, выдержки ТК РФ, решения трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений, информация по охране труда);
- телефоны: «горячих линий» (администрации района, прокуратуры района, Пенсионного фонда России по Липецкой области), служб и контролирующих органов;
- на стенде и на столах у сотрудников МФЦ размещены буклеты:
«О «серой зарплате», последствиях её получения, вариантах и перспективах развития событий, связанных с оплатой «в конвертах»
За 3 квартал 2016 года  создано  538  новых рабочих мест.
Трудовые ресурсы  района по состоянию на 01.01.2016 года   составляют 25 тыс. чел. или 51% от населения в целом. Основная часть трудовых ресурсов района (95 %)  – это трудоспособное население в трудоспособном возрасте, доля работающих лиц старших возрастов составляет 5 %. Из общей численности трудовых ресурсов: 19,5 тыс. чел. (78%) занято в экономике района.

 

 

По видам экономической деятельности занятое в экономике района население распределилось следующим образом:
-   сельское хозяйство   - 46 %
-  обрабатывающие  производства  - 8,0 %
-  торговля – 12,7 %
- строительство – 0,5 %
- образование – 9,0 %
- здравоохранение – 6,7 %
- транспорт и связь – 3,7 %
- производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 2,1 %
-  государственное  управление и обеспечение военной безопасности -  5,2 %;
- предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг – 2,2 %;
- гостиницы и рестораны – 0,4 %;
- финансовая деятельность – 1,4 %;
- операции с недвижимым  имуществом – 1 %.

изображение изображение изображение




 

 

 

 

  • Буклет №1
  • Буклет №2





  • Показатели Номер строки Алгоритм расчета Всего, чел. В том числе:
    городское поселение сельское поселение
    I.Трудовые ресурсы, всего: 1 сумма строк 2, 3,4 25071 9372 15699
    в том числе:          
    трудоспособное население в трудоспособном возрасте 2   24053 8803 15250
    иностранные трудовые мигранты 3   10 5 5
    лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике 4 сумма строк 5 и 6 1008 564 444
    в том числе:          
    лица старше трудоспособного возраста 5   1008 564 444
    подростки  6   0 0 0
    II. Распределение трудовых ресурсов по видам занятости 7 равна строке 1 сумма строк 8, 36, 37-38 +40 25071 9372 15699
    2.1.Занято в экономике (без военнослужащих) - всего: 8 сумма строк 10, 11, 12, 13, 14 19535 6815 12720
    2.1.1.Распределение занятых по формам собственности : 9        
     Занято в организациях государственной и муниципальной форм собственности 10   4875 1164 3711
    Занято в общественных и религиозных организациях (объединениях) 11   31 24 7
    Занято в организациях смешанной формы собственности 12   92 92 0
    Занято на предприятиях с иностранным участием 13   148 94 54
    Занято в частном секторе 14   14389 5441 8948
    в том числе:          
    в крестьянских (фермерских) хозяйствах, включая наемных работников 15   89 8 81
    на частных предприятиях 16   4393 1564 2829
    индивидуальным трудом, включая наемных работников 17   2305 1322 983
     в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации и лица, работающие по найму у отдельных граждан  без оформления трудовых договоров 18   7602 2547 5055
    2.1.2. Распределение занятых по видам экономической деятельности: 19 равна строке 8 сумма строк с 20 по 35 19535 6815 12720
    в том числе:          
    Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 20   9140 2496 6644
    Рыболовство, рыбоводство 21   39 0 39
    Добыча полезных ископаемых 22   0 0 0
    Обрабатывающие производства 23   1582 729 853
    Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 24   425 231 194
    Строительство 25   110 82 28
    Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 26   2488 1128 1360
    Гостиницы и рестораны 27   75 41 34
    Транспорт и связь 28   736 334 402
    Финансовая деятельность 29   235 201 34
    Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг 30   155 155 0
    Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение 31   1023 497 526
    Образование 32   1764 361 1403
    Здравоохранение и предоставление социальных услуг 33   1319 367 952
    Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 34   444 193 251
    Прочие виды экономической деятельности 35   0 0 0
    2.2. Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы 36   1929 991 938
    3.Работающие за пределами муниципального образования 37   1867 598 1269
    4.Граждане других территорий, занятые в экономике района (города) 38   0 0 0
    Сальдо маятниковой трудовой миграции 39   0 0 0
    III.Численность населения не занятого в экономике 40 стр.1-стр.8-стр.36-стр.37+стр.38 1740 968 772
    в том числе:          
    3.1.Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости 41   186 95 91
    3.2. Численность прочих категорий в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике 42   1554 873 681
    Доля трудоспособного населения в трудоспособном возрасте не занятое в экономике от общей численности трудовых ресурсов, % 43   6,9 10 4,9

     









Ссылки
Ура!ПОБЕДА!
ЗОЖ ГТО

У нас в районе

Поиск в новостях



Наш опрос
Получали ли Вы когда-нибудь государственные услуги через портал ГОСУСЛУГ (www.gosuslugi.ru)

Да
Нет
Первый раз слышу...
Да пользуюсь порталом(получал услуги неоднократно)



Результаты
Другие опросы

Ответов 21

Информация
Погода


Курс евро и доллара по данным ЦБ РФ




Отправить бесплатное SMS








Официальный сайт Администрации Усманского района Липецкой области
Разработан в 2008 г. (ОКС Администрации Усманского района)
(разработка Сечин Егор Поддержка: Ефимов Олег )

Internet Map Хостинг сайтов и регистрация доменов
При использовании материалов сайта ссылка на ресурс обязательна!
Открытие страницы: 0.41 секунды