Пособия для мам при ликвидации компании: полный гид
Если вас уволили из-за закрытия организации, вы имеете право на выплаты от Социального фонда России. Разбираемся, как их получить.
Кому положено:
Беременным женщинам, уволенным из-за ликвидации компании.
Родившим или усыновившим ребенка до 3 месяцев (если увольнение произошло из-за ликвидации).
Размер выплаты:
100% прожиточного минимума для трудоспособного населения в вашем регионе.
🔹 В Липецкой области в 2025 году — 16 043 руб.
Как оформить:
1️⃣ Подать заявление в Отделение СФР по Липецкой области:
Через Госуслуги (быстро и удобно).
Лично в клиентской службе СФР.
2️⃣ Срок подачи — в течение 6 месяцев после окончания декретного отпуска.
❗ Важно:
В течение года после увольнения нужно встать на учет в центре занятости и получить статус безработной.
Кому положено:
Мамам, уволенным во время декрета или отпуска по уходу.
Папам, опекунам или другим родственникам, если они ухаживают за ребенком и были уволены из-за ликвидации.
Размер выплаты:
🔹 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев перед увольнением.
Как оформить:
1️⃣ Подать заявление в СФР Липецкой области:
Через Госуслуги.
Лично в отделении фонда.
2️⃣ Приложить документы:
Трудовая книжка (с записью об увольнении по ликвидации).
Справка о среднем заработке (если есть).
Свидетельство о рождении ребенка.
❗ Условие:
Вы не должны получать пособие по безработице.
✔ Если компания ликвидирована, пособия назначает СФР, а не работодатель.
✔ Пособие по БиР выплачивается одной суммой за весь период декрета.
✔ Пособие до 1,5 лет начисляется ежемесячно.
Единая федеральная консультационная служба СФР: Телефон: 8-800-10-000-01