ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Усмань
24.11.2025 года №49
О комиссии по установлению стажа
муниципальной службы муниципальным
служащим и трудового стажа работникам,
заключившим трудовой договор о работе
в администрации Усманского округа
В соответствии с Федеральными законами от 20.03.2025 №33 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Липецкой области от 02.07.2007 №68 - ОЗ «О правовом регулировании вопросов муниципальной службы в Липецкой области», Положением «О денежном содержании муниципальных служащих Усманского муниципального округа», принятого решением Совета депутатов Усманского округа от 03.10.2025г. № 2-24н (с изм. от 01.11.2025г. №3-66н), Положением «Об оплате труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления Усманского муниципального округа Липецкой области», принятого решением Совета депутатов Усманского округа от 03.10.2025г. № 2-26н, в целях организации работы по установлению стажа муниципальной службы и стажа работы, дающих право на получение надбавки за выслугу лет и других выплат в соответствии с действующим законодательством работникам администрации Усманского муниципального округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Глава администрации Усманского
муниципального округа В.М. Мазо
Фомина Ю.А.
2-13-90
Приложение 1
к постановлению администрации округа
от ________ 2025 г. № ___
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальным
служащим и трудового стажа работникам, заключившим трудовой договор
о работе в администрации Усманского округа
1. Общие положения
1.1. Комиссия по установлению стажа муниципальной службы муниципальным служащим и трудового стажа работникам, заключившим трудовой договор о работе в администрации Усманского округа (далее – Комиссия) образована с целью установления стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы, и стажа работы работникам, заключившим трудовой договор о работе в администрации Усманского округа. Комиссия является постоянно действующим органом по рассмотрению вопросов определения стажа муниципальной службы и стажа работы специалистов, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Липецкой области, правовыми актами администрации Усманского округа и настоящим Положением.
2. Права и обязанности комиссии
2.1.Комиссия:
2.1.1. Принимает решения об установлении стажа муниципальной службы муниципальным служащим и трудового стажа работникам, заключившим трудовой договор о работе в администрации Усманского округа.
2.1.2. Проверяет обоснованность включения в стаж муниципальной службы и стаж работы специалистов отдельных периодов трудовой деятельности (службы) муниципального служащего и специалистов администрации округа.
2.1.3. Рассматривает заявления муниципальных служащих, специалистов о включении иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы и стажа работы специалистов.
2.1.4. Рассматривает спорные вопросы, связанные с включением иных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы муниципального служащего и стажа работы специалистов.
2.2. Комиссия имеет право:
2.2.1. В случае необходимости приглашать на заседание комиссии муниципального служащего или его руководителя и заслушивать их пояснения.
2.2.2. Запрашивать у муниципального служащего и специалиста дополнительную информацию, необходимую для принятия решения.
2.2.3. Запрашивать в органах государственной власти, органах местного самоуправления информацию и документы, необходимые для принятия решения.
2.2.4. Проводить проверку документов, а также условий (оснований), необходимых для определения стажа муниципальной службы и стажа специалиста.
3. Порядок работы комиссии
3.1. Состав комиссии утверждается распоряжением администрации Усманского муниципального округа. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
3.2.Секретарь Комиссии обеспечивает организацию работы комиссии:
3.2.1. Подготавливает материалы, необходимые для принятия решения;
3.2.2. Оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии;
3.2.3. Доводит до сведения членов Комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение Комиссии;
3.2.4. Ведет протоколы заседаний Комиссии;
3.2.5. При подготовке документов к заседанию Комиссии проводит проверку документов заявителя.
3.3. Основанием для рассмотрения на заседании Комиссии вопросов по исчислению стажа муниципальной службы и стажа работы специалиста является обращение муниципального служащего, специалиста администрации округа.
3.4. Документами по исчислению стажа муниципальной службы и стажа работы специалистов являются трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, военный билет и другие документы, подтверждающие служебную деятельность муниципального служащего или специалиста.
3.5. Заседания Комиссии проводятся в течение 14 (четырнадцати) календарных дней со дня поступления заявления об установлении стажа. В случаях, когда при рассмотрении заявления необходимо направить запрос в иные органы или получить дополнительные документы от заявителя, срок его рассмотрения продлевается на период отправления и получения необходимых документов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов Комиссии.
3.6. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
3.7. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало простое большинство голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя Комиссии считается решающим.
В случае решения Комиссии об отказе во включении в стаж иных периодов работы, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также для назначения дополнительной пенсии за выслугу лет, заявителю направляется выписка из протокола заседания Комиссии.
3.8. Решение Комиссии оформляется протоколом. Протокол подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, в случае отсутствия председателя Комиссии - заместителем председателя комиссии.
3.9. Члены комиссии, не согласные с принятым решением, вправе письменно изложить свою позицию в приложении к протоколу.
3.10. Решение комиссии, а также в случае необходимости и иные материалы, послужившие правовым основанием для разрешения вопроса по существу, направляются главе администрации округа.
3.11. Протокол Комиссии является основанием для издания распоряжения администрации округа об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии. Проекты распоряжений администрации округа подготавливает секретарь комиссии.
3.12. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет администрация Усманского округа.
3.13. Спорные вопросы, связанные с установлением и исчислением стажа муниципальной службы муниципальным служащим и трудового стажа работникам, заключившим трудовой договор о работе в администрации Усманского округа, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.