Совет депутатов Усманского муниципального округаЛипецкой областиРоссийской ФедерацииВторая сессия первого созыва РЕШЕНИЕ |
от 03 октября 2025 года № 2-25н |
г. Усмань |
О принятии Положения «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Усманского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации»
Рассмотрев представленный Главой Усманского района проект Положения «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Усманского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации», в соответствии с Уставом Усманского муниципального округа Липецкой области, Совет депутатов Усманского муниципального округа
РЕШИЛ:
1. Принять Положение «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Усманского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации» согласно приложению.
2. Направить указанный нормативный правовой акт главе Усманского района для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Совета депутатов Усманского муниципального округа |
Г.С. Китаева |
Положение
«Об оплате труда работников муниципальных учреждений Усманского муниципального округа Липецкой области Российской Федерации»
Принят решением Совета депутатов
Усманского района
от «03» октября 2025 года № 2-25н
1. Настоящее Положение регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений.
2. Оплата труда работников муниципальных учреждений округа осуществляется по отраслевой системе оплаты труда исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений.
3. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:
соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;
дифференциация заработной платы, исходя из сложности, результативности выполняемых работ, уровня образования и стажа работы, условий труда;
применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;
учет мнений соответствующих профсоюзов (отраслевых) по условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений.
2. При изменении условий оплаты труда снижение заработной платы работников муниципальных учреждений не допускается.
3. Фонд оплаты труда работников муниципального автономного и бюджетного учреждения формируется исходя из объема субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников муниципального казенного учреждения формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального казенного учреждения в части оплаты труда работников указанного учреждения.
4. Отраслевая система оплаты труда состоит из тарифной части оплаты труда, компенсационных и стимулирующих выплат и устанавливается настоящим Положением, нормативными правовыми актами администрации Усманского муниципального округа, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих, и тарифные ставки рабочих, определяемые по тарифной системе, единой для всех муниципальных учреждений, финансируемых из средств бюджета округа.
4.1. При формировании отраслевой системы оплаты труда применяется условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников муниципальных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих Усманского муниципального округа Липецкой области и работников структурных подразделений администрации Усманского муниципального округа Липецкой области и органов местного самоуправления Усманского муниципального округа Липецкой области (далее - муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления Усманского муниципального округа Липецкой области), осуществляющих в отношении муниципальных учреждений функции и полномочия учредителя.
Указанное в абзаце первом настоящего подпункта условие оплаты труда применяется в отношении муниципальных учреждений:
осуществляющих исполнение муниципальных функций;
наделенных в случаях, предусмотренных федеральными и областными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на органы местного самоуправления Усманского муниципального округа Липецкой области, за исключением муниципальных учреждений, финансирование которых не осуществляется из бюджета округа;
обеспечивающих деятельность органов местного самоуправления Усманского муниципального округа Липецкой области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления Усманского муниципального округа Липецкой области определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления Усманского муниципального округа Липецкой области на установленную численность муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления Усманского муниципального округа Липецкой области и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного муниципальных учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного муниципального учреждения на численность работников подведомственного муниципального учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
4.2. Должностные оклады (ставки заработной платы), тарифные ставки устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
4.3. Должностные оклады, ставки заработной платы, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
педагогической работы специалистов других учреждений (организаций), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;
за часы педагогической работы в объеме не более 300 часов в год сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации.
Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
4.4. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению.
4.5. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и туризма устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Положению.
4.6. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей, единые для всех муниципальных учреждений, устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Положению.
4.7. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципального информационно-ресурсного центра устанавливаются согласно приложению 5 к настоящему Положению.
4.8. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников центров бухгалтерского обслуживания, муниципальных закупок и ресурсного обеспечения муниципальных учреждений устанавливаются согласно приложению 6 к настоящему Положению.
4.9. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений средств массовой информации устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Положению.
4.10. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб, устанавливаются согласно приложению 8 к настоящему Положению.
4.11. Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих, единые для всех муниципальных учреждений, устанавливаются согласно приложению 9 к настоящему Положению.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных, особо важных и особо ответственных работах, устанавливается 10 к настоящему Положению.
4.12. Должностные оклады заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения с учетом сложности и объема выполняемой работы.
4.13. Должностные оклады и стимулирующие выплаты руководителям, специалистам и служащим, работающим в других видах экономической деятельности, но относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам образования, здравоохранения, культуры и туризма, устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников учреждений вышеперечисленных видов экономической деятельности. Компенсационные выплаты работникам, указанным в настоящей части, производятся по установленным условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.
4.14. Должностные оклады руководителям муниципальных учреждений устанавливаются с учетом сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности учреждений в зависимости от группы по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложениями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 к настоящему Положению.
За руководителями муниципальных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) не может превышать:
для руководителей - шестикратный размер;
для заместителей руководителей, главных бухгалтеров - пятикратный размер.
4.15. Порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам, работникам муниципальных учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами администрации Усманского округа.
4.16. При наличии средств экономии по фонду оплаты труда работникам муниципальных учреждений Усманского муниципального округа выплачивается материальная помощь.
Выплата материальной помощи осуществляется в соответствии с коллективными договорами, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
4.17. Руководителям и специалистам муниципальных учреждений, работающим в сельской местности, устанавливается доплата к заработной плате в размере 25 процентов.
5. Настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2025 года.
Со дня вступления в силу настоящего Положения на работников муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры и туризма, общеотраслевых должностей не распространяются нормы Решения Усманского районного Совета депутатов от 22 октября 2008 г. N 6/63 "О Положении "Об оплате труда работников бюджетных учреждений Усманского муниципального района".
Глава Усманского муниципального района | В.М. Мазо |
г. Усмань
«03» октября 2025 г.
№ 16
Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
Усманского муниципального округа
Должностные оклады, ставки заработной платы, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования
1. Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений образования устанавливаются согласно таблицам 1 и 1.1 настоящего приложения.
Для должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений образования, не предусмотренных настоящим приложением и относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам иных сфер деятельности, должностные оклады устанавливаются соответствующими приложениями к настоящему Положению. Стимулирующие выплаты указанным в настоящем абзаце работникам устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников учреждений соответствующей отрасли, а компенсационные выплаты – по установленным условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.
2. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 2 настоящего приложения.
3. Показатели и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования спортивной направленности к группам по оплате труда руководителей приведены в таблицах 3 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений образования
N | Наименование должности | Должностной оклад (руб.) | ||||
1 | Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |||||
2 | Помощник воспитателя; вожатый; секретарь учебной части | 7535 | ||||
3 | Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |||||
4 | 1 квалификационный уровень | |||||
5 | Дежурный по режиму, младший воспитатель | 8266 | ||||
6 | 2 квалификационный уровень | |||||
7 | Диспетчер образовательного учреждения, старший дежурный по режиму | 8611 | ||||
8 | Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |||||
9 | Наименование должности | Ставка заработной платы (руб.) | ||||
10 | 1 квалификационный уровень | |||||
11 | Музыкальный руководитель; инструктор по труду; инструктор по физической культуре; старший вожатый | 12190 | ||||
12 | 2 квалификационный уровень | |||||
13 | Педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель; концертмейстер; инструктор-методист | 12630 | ||||
14 | 3 квалификационный уровень | |||||
15 | Методист; старший инструктор-методист; старший тренер-преподаватель; старший педагог дополнительного образования; педагог-психолог | 13120 | ||||
16 | 4 квалификационный уровень | |||||
17 | Педагог-библиотекарь; старший методист; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); руководитель физического воспитания; старший воспитатель; тьютор | 14270 | ||||
18 | Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | |||||
19 | Наименование должности | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | ||||
I | II | III | IV | |||
20 | 1 квалификационный уровень | |||||
21 | Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей | 12864 | 11987 | 11109 | 10419 | |
22 | 2 квалификационный уровень | |||||
23 | Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования | 12927 | 12248 | 11903 | 11694 | |
24 | 3 квалификационный уровень | |||||
25 | Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования | 13021 | 12248 | 11903 | 11694 | |
26 | Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала | |||||
27 | Наименование должности | Должностной оклад (руб.) | ||||
28 | 1 квалификационный уровень | |||||
29 | Специалист по учебно-методической работе | 13439 | ||||
30 | 2 квалификационный уровень | |||||
31 | Специалист по учебно-методической работе II категории | 14056 | ||||
32 | 3 квалификационный уровень | |||||
33 | Специалист по учебно-методической работе I категории | 14777 | ||||
34 | Должности руководителей учреждений | |||||
35 | Наименование должности | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | ||||
I | II | III | IV | |||
36 | Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения | 24339 | 21308 | 18539 | 16156 | |
37 | Должности педагогических работников | |||||
38 | Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями | 14270 | ||||
Таблица 1.1
Должностные оклады, ставки заработной платы специалистов муниципальных учреждений образования
N п/п | Наименование должности | Должностной оклад, ставка заработной платы (руб.) | Повышающий коэффициент | |
высшая квалификационная категория | первая квалификационная категория | |||
1 | Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |||
2 | 2 квалификационный уровень | |||
3 | Педагог дополнительного образования | 12630 | 0,25 | 0,1 |
4 | 3 квалификационный уровень | |||
5 | Воспитатель; мастер производственного обучения | 13120 | 0,25 | 0,1 |
6 | 4 квалификационный уровень | |||
7 | Учитель; преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины | 14270 | 0,35 | 0,1 |
8 | Преподаватель | 14270 | 0,25 | 0,1 |
Таблица 2
Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений образования к группам оплаты труда руководителей
1. Объем деятельности муниципального учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
N | Показатели | Условия | Количество баллов |
1. | Количество обучающихся (воспитанников); слушателей; детей которым оказана муниципальная услуга по психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи (для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи детям) | из расчета за каждого обучающегося (воспитанника); слушателя; ребенка, которому оказана муниципальная услуга по психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи | 1 |
2. | Наличие структурного подразделения (филиала, загородного лагеря) | за одно структурное подразделение | 30 |
2. Муниципальные учреждения образования относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
N | Тип образовательного учреждения | Группы по оплате труда руководителей | |||
I | II | III | IV | ||
1. | Учреждения дошкольного образования | 220 и выше | от 120 до 220 | от 70 до 120 | до 70 |
2. | Общеобразовательные учреждения | 400 и свыше | от 250 до 400 | от 100 до 250 | до 100 |
3. | Учреждения дополнительного образования | 1300 и свыше | от 600 до 1300 | от 300 до 600 | до 300 |
3. Контингент обучающийся определяется по списочному составу на 15 октября.
В списочном составе учреждений дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
Таблица 3
Показатели и порядок
отнесения к группам по оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования спортивной направленности
1. Объем деятельности муниципального образовательного учреждения дополнительного образования спортивной направленности при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
Показатели | Условия | Количество баллов |
Для муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования спортивной направленности (МБУ ДО ДЮСШ) | ||
1. Количество учащихся | - за каждого учащегося | 0,5 |
- за каждого учащегося-инвалида | 1,5 | |
2. Количество работников | - за каждого работника | 1 |
- дополнительно за каждого работника, имеющего: |
| |
первую квалификационную категорию | 0,5 | |
высшую квалификационную категорию | 1 | |
3. Наличие в учреждении дополнительного образования спортивной направленности: |
|
|
- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки | - за каждую группу | 5 |
- тренировочных групп | - за каждого обучающегося дополнительно | 0,5 |
- групп совершенствования спортивного мастерства | - за каждого обучающегося дополнительно | 2,5 |
- групп высшего спортивного мастерства | - за каждого обучающегося дополнительно | 4,5 |
4. Наличие оборудованных и используемых в тренировочном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений | - за каждый вид | 15 |
5. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала, столовой | - за каждый вид | 15 |
Наличие в оперативном управлении учреждения объектов недвижимого имущества | наличие | 100 |
Наличие в учреждении особо ценного движимого имущества | наличие | 50 |
Наличие собственных инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения | наличие | 100 |
Для муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования спортивной направленности, имеющих бассейны, крытые катки с искусственным льдом (МАУ ДО ООЦ "Олимпийский") | ||
Пропускная способность учреждения, чел./час | до 70 | 50 |
70 - 700 | 70 | |
701 и более | 100 | |
Наличие в оперативном управлении учреждения объектов недвижимого имущества | наличие | 100 |
Наличие в учреждении особо ценного движимого имущества | наличие | 50 |
Наличие собственных инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения | наличие | 100 |
Подготовка, организация и проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий (всероссийских, межрегиональных, региональных) | за каждое мероприятие | 10 |
2. Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
N | Тип образовательного учреждения | Группы по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов | |||
I группа | II группа | III группа | IV группа | ||
1. | Муниципальные Образовательные учреждения дополнительного образования спортивной направленности (МБУ ДО ДЮСШ) | 500 и выше | от 350 до 500 | от 200 до 350 | до 200 |
2. | Образовательные учреждения дополнительного образования спортивной направленности, имеющие бассейны, крытые катки с искусственным льдом (МАУ ДО ООЦ "Олимпийский") | 200 и выше | от 100 до 200 | от 50 до 100 | до 50 |
3. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования спортивной направленности определяется по списочному составу на 1 октября. При этом в списочном составе обучающихся в образовательных учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких группах, учитываются 1 раз.
Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
Усманского муниципального округа
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения
1. Должностные оклады руководителей, медицинских и фармацевтических работников, отдельных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием и прочих работников учреждений здравоохранения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.
Для должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений здравоохранения, не предусмотренных настоящим приложением и относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам иных сфер деятельности, должностные оклады устанавливаются соответствующими приложениями к настоящему Положению. Стимулирующие выплаты указанным в настоящем абзаце работникам устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников учреждений соответствующей отрасли, а компенсационные выплаты – по установленным условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.
2. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений здравоохранения
N п/п | Профессиональные квалификационные группы должностей работников | Должностной оклад (руб.) |
1 | Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" | |
2 | 1-й квалификационный уровень | 21900 |
3 | 2-й квалификационный уровень | 22570 |
4 | 3-й квалификационный уровень | 24360 |
5 | 4-й квалификационный уровень | 26310 |
6 | Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | |
7 | 3-й квалификационный уровень | 17860 |
Таблица N 2
Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений
здравоохранения к группам по оплате труда руководителей
1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
1.1. Больничные учреждения и диспансеры, имеющие стационары:
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 1210 и более |
II | от 810 до 1200 |
III | от 510 до 800 |
IV | от 260 до 500 |
V | свыше 50 до 250 |
1.2. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлиническое звено и штатную численность более 1000 ставок, относятся к I группе по оплате труда руководителей.
1.3. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания:
2.1.
Группы по оплате труда руководителей | Число врачебных должностей |
I | 301 и более |
II | от 221 до 300 |
III | от 151 до 220 |
IV | от 66 до 150 |
V | от 8 до 65 |
2.2. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
Усманского муниципального округа
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и туризма
1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений культуры и туризма (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.
Для должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений культуры и туризма, не предусмотренных настоящим приложением и относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам иных сфер деятельности, должностные оклады устанавливаются соответствующими приложениями к настоящему Положению. Стимулирующие выплаты указанным в настоящем абзаце работникам устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников учреждений соответствующей отрасли, а компенсационные выплаты – по установленным условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.
2. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры и туризма к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений культуры и туризма
N п/п | Наименование должности | Должностной оклад (руб.) | |||||
1 | Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | ||||||
2 | Смотритель музейный; контролер билетов; артист вспомогательного состава театров и концертных организаций | 9100 | |||||
3 | Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | ||||||
4 | Распорядитель танцевального вечера; ведущий дискотеки; руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; заведующий костюмерной; организатор экскурсий; суфлер; заведующий билетными кассами | 9330 | |||||
5 | Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам | 9000 | |||||
6 | Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 9160 | |||||
7 | Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 9330 | |||||
8 | Культорганизатор | 9000 | |||||
9 | Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; репетитор по технике речи; культорганизатор, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 9160 | |||||
10 | Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; репетитор по технике речи; культорганизатор, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 9860 | |||||
11 | Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | ||||||
12 | Хранитель фондов | 10120 | |||||
13 | Художник-реставратор | 11090 | |||||
14 | Художник-реставратор II категории | 13920 | |||||
15 | Художник-реставратор I категории | 16800 | |||||
16 | Библиотекарь; библиограф | 10250 | |||||
17 | Библиотекарь II категории; библиограф II категории | 10660 | |||||
18 | Библиотекарь I категории; библиограф I категории | 12450 | |||||
19 | Ведущий библиотекарь; ведущий библиограф | 13720 | |||||
20 | Главный библиотекарь; главный библиограф | 17030 | |||||
21 | Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры, центра культуры и художественного образования | 10440 | |||||
22 | Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры, центра культуры и художественного образования, которому присвоена вторая внутридолжностная категория | 10660 | |||||
23 | Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры, центра культуры и художественного образования, которому присвоена первая внутридолжностная категория | 12450 | |||||
24 | Ведущий методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры, центра культуры и художественного образования | 15840 | |||||
25 | Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории | 11960 | |||||
26 | Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории | 14190 | |||||
27 | Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов высшей категории | 16450 | |||||
28 | Редактор библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга), центра культуры и художественного образования | 9900 | |||||
29 | Редактор библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга), центра культуры и художественного образования II категории | 10280 | |||||
30 | Редактор библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга), центра культуры и художественного образования I категории | 11960 | |||||
31 | Лектор (экскурсовод) | 10250 | |||||
32 | Лектор (экскурсовод) II категории | 10660 | |||||
33 | Лектор (экскурсовод) I категории | 13720 | |||||
34 | Администратор | 13200 | |||||
35 | Старший администратор | 13750 | |||||
36 | Звукооператор | 10660 | |||||
37 | Звукооператор II категории | 10840 | |||||
38 | Звукооператор I категории | 11390 | |||||
39 | Звукооператор высшей категории | 13200 | |||||
40 | Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива | ||||||
41 | Репетитор по вокалу II категории; репетитор по балету II категории | 10410 | |||||
42 | Репетитор по вокалу I категории; репетитор по балету I категории | 12690 | |||||
43 | Концертмейстер по классу вокала (балета) II категории | 12690 | |||||
44 | Концертмейстер по классу вокала (балета) I категории | 14620 | |||||
45 | Художник-постановщик I категории | 13590 | |||||
46 | Художник-постановщик высшей категории | 16970 | |||||
47 | Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя); заведующий труппой | 13800 | |||||
48 | Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 11490 | |||||
49 | Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 13590 | |||||
50 | Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена высшая внутридолжностная категория | 15730 | |||||
51 | Артистический персонал. Театры | ||||||
52 | Артист хора II категории | 10230 | |||||
53 | Артист хора I категории | 11910 | |||||
54 | Артист хора высшей категории | 14120 | |||||
55 | Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист оркестра; артист балета, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 10820 | |||||
56 | Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист оркестра; артист балета, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 13180 | |||||
57 | Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист оркестра; артист балета, которым присвоена высшая внутридолжностная категория | 15190 | |||||
58 | Ведущий мастер сцены: артист-вокалист (солист); артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист оркестра; артист балета | 17580 | |||||
59 | Артистический персонал. Музыкальные и танцевальные коллективы | ||||||
60 | Артист оркестра ансамбля песни и танца; артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 10820 | |||||
61 | Артист оркестра ансамбля песни и танца; артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 13180 | |||||
62 | Артист оркестра ансамбля песни и танца; артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, которым присвоена высшая внутридолжностная категория | 15190 | |||||
63 | Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов II категории | 13180 | |||||
64 | Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов I категории | 15190 | |||||
65 | Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов высшей категории | 17580 | |||||
66 | Концертные организации | ||||||
67 | Аккомпаниатор-концертмейстер II категории | 10060 | |||||
68 | Аккомпаниатор-концертмейстер I категории | 11910 | |||||
69 | Аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории | 15190 | |||||
70 | Аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены | 16340 | |||||
71 | Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 10820 | |||||
72 | Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 14120 | |||||
73 | Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова, которым присвоена высшая внутридолжностная категория | 16340 | |||||
74 | Ведущий мастер сцены: артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова | 17580 | |||||
75 | Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | ||||||
76 | Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива | ||||||
77 | Руководитель литературно-драматургической части; заведующий музыкальной частью | 16340 | |||||
78 | Заведующий художественно-постановочной частью | 17580 | |||||
79 | Дирижер I категории | 15190 | |||||
80 | Дирижер высшей категории | 17580 | |||||
81 | Режиссер-постановщик I категории; балетмейстер-постановщик I категории | 16340 | |||||
82 | Режиссер-постановщик высшей категории; балетмейстер-постановщик высшей категории | 17580 | |||||
83 | Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 11910 | |||||
84 | Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 14120 | |||||
85 | Главные: балетмейстер, хормейстер, дирижер, художник, режиссер | 20370 | |||||
86 | Культурно-просветительные учреждения | ||||||
87 | Режиссер массовых представлений | 10840 | |||||
88 | Режиссер массовых представлений II категории | 11960 | |||||
89 | Режиссер массовых представлений I категории | 14190 | |||||
90 | Режиссер массовых представлений высшей категории | 15260 | |||||
91 | Режиссер, балетмейстер, хормейстер, которым присвоена вторая внутридолжностная категория | 11960 | |||||
92 | Режиссер, балетмейстер, хормейстер, которым присвоена первая внутридолжностная категория | 14190 | |||||
93 | Дирижер I категории | 14190 | |||||
94 | Дирижер высшей категории | 15260 | |||||
95 | Заведующий художественно-оформительской мастерской | 14190 | |||||
96 | Заведующий передвижной выставкой музея | 15840 | |||||
97 | Художник-постановщик | 10410 | |||||
98 | Художник-постановщик II категории | 12690 | |||||
99 | Художник-постановщик I категории | 13590 | |||||
100 | Художник-постановщик высшей категории | 16970 | |||||
101 | Наименование должности | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | |||||
I | II | III | IV | в учреждениях, не имеющих групп | |||
102 | Заведующий отделом (сектором) центра культуры и отдыха, научно-методического центра | 17030 | 15840 | 14750 | 13720 |
| |
103 | Заведующий отделом (сектором) библиотеки | 17030 | 15840 | 14750 |
|
| |
104 | Заведующий отделом (сектором) музея | 17030 | 14750 | 13800 |
|
| |
105 | Главный хранитель фондов | 18320 | 17030 | 15840 | 14750 | 14740 | |
106 | Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии | ||||||
107 | Должности специалистов и служащих | ||||||
108 | Младший научный сотрудник музея | 10670 | |||||
109 | Научный сотрудник музея | 11430 | |||||
110 | Старший научный сотрудник музея, археолог | 12220 | |||||
111 | Наименование должности | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | |||||
I | II | III | IV | ||||
112 | Директор (заведующий) филиала | 19290 | 17920 | 16670 |
| ||
113 | Художественный руководитель центра культуры и досуга, научно-методического центра | 20740 | 19290 | 17920 | 16670 | ||
114 | Художественный руководитель театра, концертной организации | 23260 | 18270 | 16960 |
| ||
115 | Должности руководителей учреждений | ||||||
116 | Наименование должности | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | |||||
I | II | III | IV | ||||
117 | Директор музея, выставочного зала | 23250 | 18270 | 16960 |
| ||
118 | Директор (заведующий) библиотеки | 23250 | 18270 | 16960 | 15740 | ||
119 | Директор (заведующий): культурно-досугового учреждения; учреждения сохранения культурного наследия; центра культуры и художественного образования | 23250 | 19640 | 18870 |
| ||
120 | Директор театра, концертной организации | 28740 | 22750 | 21130 |
| ||
121 | Художественный руководитель театра танцев | 28740 | 22750 | 21130 |
| ||
Таблица N 2
Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры и туризма к группам по оплате труда руководителей
1. Муниципальные библиотеки:
Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
II | III | IV | |
Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.) | От 6 до 12 | От 4 до 6 | От 3 до 4 |
Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.) | От 90 до 150 | От 75 до 90 | От 60 до 75 |
а) среднегодовое число читателей и среднегодовое количество выдачи документов по библиотекам определяется исходя из числа пользователей и количества документов по отчетности в среднем за последние за три года, включая показатели филиалов;
2. Муниципальные культурно-досуговые учреждения:
Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
I | II | III | |
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований (1) | свыше 30 | от 25 до 30 | до 25 |
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий | Свыше 300 | от 200 до 300 | до 200 |
(1) к клубным формированиям относятся: любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства; курсы, школы, студии, народные университеты или их филиалы; спортивные секции, оздоровительные группы.
Приложение 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
Усманского муниципального округа
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей
N | Наименование должности | Должностной оклад (руб.) | |||||
1 | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||||||
2 | 1 квалификационный уровень | ||||||
3 | Агент; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов | 6887 | |||||
4 | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||||||
5 | 1 квалификационный уровень | ||||||
6 | Диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы; техник; товаровед; художник | 7117 | |||||
7 | Администратор; лаборант; секретарь незрячего специалиста; секретарь руководителя | 7733 | |||||
8 | 2 квалификационный уровень | ||||||
9 | Заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий канцелярией; заведующий камерой хранения; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий машинописным бюро; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий (центральным) складом; заведующий экспедицией | 7838 | |||||
10 | Техник; товаровед; художник, которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория | 7838 | |||||
11 | 3 квалификационный уровень | ||||||
12 | Техник; товаровед; художник, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория | 8256 | |||||
13 | Ведущий: техник; товаровед; художник | 9395 | |||||
14 | Наименование должности | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | |||||
I | II | III | IV | V | |||
15 | Заведующий общежитием | 10074 | 8507 | 7169 |
|
| |
16 | Заведующий производством (шеф-повар) | 11684 | 10074 | 9395 | 8507 | 7295 | |
17 | Заведующий столовой | 10858 | 9395 | 7295 |
|
| |
18 | Производитель работ (прораб), включая старшего | 9395 | 7733 |
|
|
| |
19 | Начальник хозяйственного отдела | 7838 | 7169 | ||||
20 | Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) | 10074 | 9395 | 8507 |
|
| |
21 | 4 квалификационный уровень | ||||||
22 | Мастер участка (включая старшего) | 9395 | 7733 | 7169 |
|
| |
23 | Начальник автоколонны | 11684 | 10074 | 8507 |
|
| |
24 | Наименование должности | Должностной оклад (руб.) | |||||
25 | Механик | 9395 | |||||
26 | 5 квалификационный уровень | ||||||
27 | Наименование должности | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | |||||
I | II | III | IV | ||||
28 | Начальник гаража | 11684 | 10858 | 9395 | 7733 | ||
29 | Начальник (заведующий) мастерской | 11684 | 9395 | 7733 |
| ||
30 | Начальник смены (участка) | 10074 | 8507 | 7295 | |||
31 | Начальник цеха (участка) | 11684 | 10858 | 9395 | |||
32 | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||||||
33 | Наименование должности | Должностной оклад (руб.) | |||||
34 | 1 квалификационный уровень | ||||||
35 | Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью | 7295 | |||||
36 | 2 квалификационный уровень | ||||||
37 | Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью, которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория | 7733 | |||||
38 | 3 квалификационный уровень | ||||||
39 | Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория | 9395 | |||||
40 | 4 квалификационный уровень | ||||||
41 | Ведущий: аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью | 10858 | |||||
42 | 5 квалификационный уровень | ||||||
43 | Главные специалисты: в отделах, отделениях; заместитель главного бухгалтера | 11172 | |||||
44 | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||||||
45 | Наименование должности | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | |||||
I | II | III | IV | V | |||
46 | 1 квалификационный уровень | ||||||
47 | Начальник отдела | 12102 | 11684 | 11454 | 11328 | ||
48 | 2 квалификационный уровень | ||||||
49 | Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва |
| |||||
50 | имеющим площадь до 3 тыс. кв. метров или площадь менее 1 тыс. кв. метров, на котором размещены запасы наркотических препаратов | 10074 | |||||
51 | имеющим площадь 3 тыс. кв. метров и выше или площадь от 1 тыс. кв. метров и выше, на котором размещены запасы наркотических препаратов | 12561 | |||||
52 | Главные: аналитик, диспетчер, механик, энергетик и др. | 13502 | 12561 | 11684 | 11245 |
| |
53 | 3 квалификационный уровень | ||||||
54 | Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 13648 | 12718 | 11893 |
|
| |
55 | Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | ||||||
56 | Должности специалистов и служащих | ||||||
57 | Оператор ввода; младший программист; техник-программист; младший администратор баз данных; младший системный администратор | 6887 | |||||
58 | Старший программист; администратор баз данных | 7295 | |||||
59 | Системный администратор | 7733 | |||||
60 | Специалист по закупкам; старший администратор баз данных; старший системный администратор | 9395 | |||||
61 | Старший специалист по закупкам; ведущий системный администратор; контент-менеджер; менеджер информационных ресурсов | 10858 | |||||
62 | Главный администратор баз данных; главный системный администратор | 11172 | |||||
63 | Заместитель начальника отдела * | 11172 | |||||
64 | Должности руководителей | ||||||
65 | Главный инженер | 13502 | 12561 | 11684 | 11245 |
| |
| Должности руководителей учреждений | ||||||
| Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации | 18413 | 14589 | 13544 | 12593 |
| |
──────────────────────────────* Примечание: должность заместителя начальника отдела может вводиться, если в отделе не предусмотрены должности: главного специалиста, главного администратора баз данных, главного системного администратора.
──────────────────────────────
Приложение 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
Усманского муниципального округа
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципального информационно-ресурсного центра
1. Должностные оклады руководителям, специалистам и служащим муниципального информационно-ресурсного центра устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Положению.
2. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
3. Показатели и порядок отнесения муниципального информационно-ресурсного центра к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 1 настоящего приложения.
Таблица 1
Показатели и порядок отнесения муниципального информационно-ресурсного центра к группе по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей | Количество обслуживаемых учреждений |
1 | 25 - 45 |
2 | 16 - 24 |
3 | 11 - 15 |
4 | До 11 |
Приложение 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
Усманского муниципального округа
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников центров бухгалтерского обслуживания, муниципальных закупок и ресурсного обеспечения муниципальных учреждений
1. Должностные оклады руководителям, специалистам и служащим центров бухгалтерского обслуживания, муниципальных закупок и ресурсного обеспечения муниципальных учреждений устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Положению.
2. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
3. Показатели и порядок отнесения центров бухгалтерского обслуживания, муниципальных закупок и ресурсного обеспечения муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 1 настоящего приложения.
Таблица 1
Показатели и порядок отнесения центров бухгалтерского обслуживания, муниципальных закупок и ресурсного обеспечения муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей
N | Показатели отнесения к группе по оплате труда руководителей учреждения | Группа по оплате труда руководителей | |
I | II | ||
Центры бухгалтерского обслуживания, муниципальных закупок и ресурсного обеспечения муниципальных учреждений | |||
1 | Количество обслуживаемых органов местного самоуправления Усманского муниципального округа и муниципальных учреждений | от 10 и более | менее 10 |
Приложение 7
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
Усманского муниципального округа
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений печатных и электронных средств массовой информации
1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений печатных и электронных средств массовой информации устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
2. Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений печатных и электронных средств массовой информации к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений печатных и электронных средств массовой информации
N | Наименование должности | Должностной оклад (руб.) | |||
1 | Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня" | ||||
2 | Оператор компьютерного набора | 7326 | |||
3 | Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня" | ||||
4 | 1 квалификационный уровень | ||||
5 | Корректор; технический редактор | 7535 | |||
6 | Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" | ||||
7 | 1 квалификационный уровень | ||||
8 | Выпускающий (редактор по выпуску) | 8726 | |||
9 | Корреспондент | 10419 | |||
10 | Фотокорреспондент | 8329 | |||
11 | 2 квалификационный уровень | ||||
12 | Старший корреспондент; художественный редактор | 11067 | |||
13 | Старший фотокорреспондент | 10503 | |||
14 | 3 квалификационный уровень | ||||
15 | Обозреватель; собственный корреспондент | 11172 | |||
16 | Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня" | ||||
17 | 1 квалификационный уровень | ||||
18 | Редактор отдела | 11684 | |||
19 | 2 квалификационный уровень | ||||
20 | Наименование должности | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | |||
I | II | III | IV | ||
21 | Ответственный секретарь | 13178 | 12258 | 11245 | |
22 | 3 квалификационный уровень | ||||
23 | Главный редактор | 15926 | 12687 | 11799 | 11192 |
24 | Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников печатных средств массовой информации | ||||
25 | Должностных специалистов и служащих | ||||
26 | Дизайнер-верстальщик | 7535 | |||
27 | Контент-редактор | 10137 | |||
28 | Режиссер монтажа | 10419 | |||
29 | Шеф-редактор | 12718 | |||
30 | Заместитель главного редактора | 14338 | 12467 | 11412 | |
31 | Должности руководителей учреждений | ||||
32 | Директор | 20263 | 16052 | 14913 | 13836 |
Таблица 2
Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений печатных и электронных средств массовой информации к группам по оплате труда руководителей
N | Показатели | Группы по оплате труда руководителей | |||
I | II | III | IV | ||
| Периодическое печатное издание | ||||
1. | Объем, формат | 16А3 | 16А3 | 16А3 | 16А3 |
2. | Периодичность выпуска в месяц | 4 и более номеров в месяц | 4 номера в месяц | 2 - 3 номера в месяц | 1 - 2 номера в месяц |
Приложение 8
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
Усманского муниципального округа
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб
1. Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб, устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
2. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб, устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Положению.
3. Показатели отнесения муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб, к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб
N | Наименование должности | Должностной оклад (руб.) |
Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам | ||
1 | Специалист по приему и обработке экстренных вызовов | 9144 |
2 | Старший специалист по приему и обработке экстренных вызовов | 9573 |
3 | Ведущий специалист по приему и обработке экстренных вызовов | 10064 |
4 | Главный специалист по приему и обработке экстренных вызовов | 10764 |
5 | Помощник дежурного оперативного | 9144 |
6 | Старший оперативный дежурный | 10513 |
7 | Дежурный оперативный | 10513 |
Таблица 2
Показатели отнесения муниципальных учреждений, обеспечивающих экстренное реагирование экстренных оперативных служб, к группам по оплате труда руководителей
N | Показатели отнесения к группе по оплате труда руководителей (численность обслуживаемого населения (чел.)) | Группа по оплате труда руководителей |
1. | от 500 тыс. и более | I |
2. | до 500 тыс. | II |
Приложение 9
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
Усманского муниципального округа
Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений
Разряд оплаты труда | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Тарифный коэффициент | |||||||||||
1,0 | 1,02 | 1,04 | 1,06 | 1,08 | 1,10 | 1,12 | 1,14 | 1,25 | 1,37 | 1,52 | 1,63 |
Тарифные ставки | |||||||||||
6574 | 6688 | 6835 | 6950 | 7096 | 7211 | 7347 | 7493 | 8193 | 8987 | 9959 | 10691 |
Приложение 10
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
Усманского муниципального округа
Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих
I. Занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых производится исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки
Профессии в учреждениях образования
1. Водители автобусов или специальных легковых автомобилей, занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников).
2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
3. Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и другие), работы по холодной штамповке металла и других материалов, работы по изготовлению и ремонту, наладке инструмента, технологической оснастки, контрольно-измерительных приборов, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
Профессии в учреждениях культуры и туризма
1. Бутафор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий и декораций для театральных постановок.
2. Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков и выполнением портретных и особо сложных гримов.
3. Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам.
4. Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, цирковых представлениях, концертных программах, отбор и установку средств операторского освещения (9 разряд).
5. Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек (9 разряд).
6. Столяр по изготовлению декораций (9 разряд).
7. Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов (9 разряд).
8. Реставратор архивных и библиотечных материалов: редких и ценных книг, рукописей и документов (9 разряд).
9. Слесарь-сантехник.
10. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования.
11. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
12. Водитель автобуса, имеющий I класс и занятый перевозкой участников профессионально-художественных коллективов, автоклубов, оборудованного специальными техническими средствами, осуществляющий перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения.
II. Занятых на особо важных и особо ответственных работах, оплата труда которых производится исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки
Профессии в учреждениях культуры и туризма
1. Настройщик пианино и роялей (11 разряд).
2. Настройщик пианино и роялей (12 разряд).
Примечания:
1. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда может устанавливаться как высококвалифицированным рабочим, при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже шестого.
2. Оплата труда высококвалифицированных рабочих, в соответствии с настоящим Перечнем, устанавливается руководителем организации с учетом мнения выборного профсоюзного органа (там, где он имеется) строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
3. Присвоение тарифных разрядов высококвалифицированным рабочим, не предусмотренным данным Перечнем в конкретной отрасли, может производиться по профессиям, установленным для других отраслей, при условии выполнения работниками соответствующих видов работ.