Телефоны приемной:
(47472) 2-11-45
2-16-65 (тел/факс)
usadminr@usman.lipetsk.ru
usmadm@admlr.lipetsk.ru
Главная » Нормативно-правовые акты » Постановления администрации Усманского района » Постановление администрации района № 402 от 29.06.2021 года

Постановление администрации района № 402 от 29.06.2021 года

04 август 2021, Среда
59
0
Скачать документ:
_-402-ot-29_06_2021-goda-vedomst_-kontr_.docx [38.32 Kb] (cкачиваний: 1)

Посмотреть онлайн файл: _-402-ot-29_06_2021-goda-vedomst_-kontr_.docx  

ПОСТАНОВЛЕНИЕ    
 
АДМИНИСТРАЦИИ УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА  ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ   
 
29.06.2021года                         г. Усмань                        № 402
 
Об организации осуществления  ведомственного контроля за соблюдением  трудового законодательства и иных нормативных  правовых актов, содержащих нормы трудового права
 
В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Липецкой области от 05.06.2020 N392-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства ииных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Липецкой области" и в целях получения полной информации о деятельности муниципальных учреждений Усманского муниципального района, администрация Усманского муниципального района,
 
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
 
1.Утвердить Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно приложению.
2.Комитету по экономике и прогнозированию администрации Усманского района (О.Ю. Япрынцевой) обеспечить:
составление ежегодного плана проведения проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - проверки), в установленные действующим законодательством сроки;
организацию проведения, оформление результатов и учет проверок в соответствии с действующим законодательством и утвержденным Порядком;
контроль за устранением выявленных при проведении проверок нарушений трудового законодательства;
направление материалов проверки в соответствующие органы и (или) должностным лицам в соответствии с их компетенцией в случае выявления по результатам проверок действий (бездействия), содержащих признаки административного правонарушения или состава преступления.
3. Отделу информатизации и программного обеспечения (О.В. Ефимову) обеспечить в установленные действующим законодательством сроки размещение актуальных сведений о проводимых мероприятиях ведомственного контроля засоблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на сайте администрации Усманского муниципального района.
4. Структурным подразделениям администрации Усманского муниципального района в срок до 01.01.2022 года предоставить в комитет по экономике и прогнозированию предложения о кандидатурах должностных лиц отделов для включения в перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки.
5. Рекомендовать комитету по образованию (Саливончик С.С.) и отделу культуры (Дрютову А.В.) разработать Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Усманского муниципального района - Иевлеву Р.И.
 
 
Глава администрации Усманского муниципального района
В.М.Мазо
 
 
Приложение к постановлению администрации Усманского муниципального района от 29.06.2021 г. № 402 "Об организации осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
 
Порядок  организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права  
 
1.Настоящий Порядок организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права(далее - Порядок),определяет последовательность действий должностных лиц при организации проведения проверок подведомственных учрежденийпо соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - проверки), оформлении результатов проверок, и их сроки.
2. Проверки проводятся в соответствии с порядком и условиями, установленными Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Липецкой области" (далее - Закон Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ), по следующим направлениям:
социальное партнерство в сфере труда;
трудовой договор;
рабочее время и время отдыха;
оплата и нормирование труда;
соблюдение гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам;
трудовой распорядок и дисциплина труда;
квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное образование работников;
охрана труда;
материальная ответственность сторон трудового договора;
особенности регулирования труда отдельных категорий работников;
рассмотрение и разрешение трудовых споров.
3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, определяется распоряжением администрации Усманского муниципального района.
4. Решение о проведении проверки оформляется распоряжением администрации Усманского муниципального района (далее - Распоряжение) в соответствии с требованиями, установленными Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ. В распоряжении также указываются направления ведомственного контроля, подлежащие проверке, и состав комиссии, формируемыйиз утвержденного перечня должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок.
5. В течение двух рабочих дней, следующих за днем издания распоряжения о проведении проверки, ответственное должностное лицо отдела информатизации и программного обеспечения размещает указанный правовой акт на официальном сайте администрации Усманского муниципального района с соблюдением требований действующего законодательства о персональных данных.
6. Уведомление о проведении проверки направляется должностным лицом комитета по экономике и прогнозированию администрации Усманского муниципального района, входящим в состав комиссии, в установленный Законом Липецкой области от 05.06.2020 № 392-ОЗ срок.
7. Результаты проверки оформляются актом по форме, указанной в приложении 1 к настоящему Порядку. Вручение или направление экземпляра акта проверки руководителю или иному уполномоченному лицу подведомственного учреждения осуществляется должностным лицом комитета по экономике и прогнозированию администрации Усманского муниципального района, входящим в состав комиссии.
8. Оформлениерешения о необходимости устранения подведомственным учреждением выявленных нарушений трудового законодательства (в случае его принятия) и направление его руководителю или иному уполномоченному лицу подведомственного учреждения осуществляется должностным лицом комитета по экономике и прогнозированию администрации Усманского муниципального района, входящим в состав комиссии.
9. Контроль за своевременным представлением руководителем или иным уполномоченным лицом подведомственного учреждения отчета об устранении выявленных нарушений, а также направление материалов проверки в соответствующие органы и (или) должностным лицам в соответствии с их компетенцией в случае выявления по результатам проверок действий (бездействия), содержащих признаки административного правонарушения или состава преступления, осуществляется должностным лицом комитета по экономике и прогнозированию администрации Усманского муниципального района, входящим в состав комиссии.
10. Учет проверокосуществляется путем внесения сведений в журнал проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права(далее - Журнал учета проверок).
11. Журнал учета проверок ведется в электронном виде по форме, указанной в приложении 2 к настоящему Порядку, и должен содержать следующие сведения:
дата начала и окончания ведения Журнала учета проверок;
наименование подведомственного учреждения, в отношении которого проводилась проверка;
основание для проведения проверки;
вид и форма проверки;
сроки проведения проверки;
проверяемый период;
дата составления и номер акта проверки;
выявленные нарушения (со ссылкой на нарушенную норму) либо отметка об отсутствии нарушений;
решение о необходимости устранения выявленных нарушений;
меры, принятые по результатам проверки.
При необходимости Журнал учета проверок может быть распечатан на бумажном носителе.
12. Записи в Журнал учета проверок вносятся должностным лицом комитета по экономике и прогнозированию администрации Усманского муниципального района, входящим в состав комиссии, в срок не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем получения отчета об устранении выявленных нарушений.
 
 
Приложение 1  к Порядку организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
 
АКТ №
о результатах проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
 
(дата и время составления) (место составления акта: наименование населенного пункта)
 
В соответствии с___________________________________________________
(реквизиты правового акта исполнительного органа государственной власти о проведении проверки)
комиссией администрации Усманского муниципального района в составе
____________________________________________________________________
(фамилии, имена, отчества (при наличии) и наименование должности лиц, проводивших проверку)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________
в
___________________________________________________________________
(наименование и номер помещения подведомственного учреждения)
с ____ч _____мин. "___" ______ 20___ г. по ____ ч ____ мин. "___" ______ 20___ г. в количестве__ рабочих дней проведена
_____________________________________
(плановая/внеплановая; выездная/документарная)
проверка.
При проведении проверки присутствовал(а)______________________________
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности руководителя или иного уполномоченного должностного лица подведомственного учреждения, присутствовавшего при проведении проверки)
В ходе проведения проверки выявлено следующее:
____________________________________________________________________
(указываютсявыявленные нарушения трудового законодательства, их характер и сведения о лицах, допустившие выявленные нарушения,
либо отметка об отсутствии нарушений)
Сведения о внесении записи о проведенной проверке в журнал учета проверок, ведение которого осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических и физических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", либо о невозможности внесения записи в связи с отсутствием указанного журнала
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________.
Прилагаемые к акту документы:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
 
Подписи уполномоченных должностных лиц, проводивших проверку:
__________ _________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)
__________ _________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)
__________ _________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)
__________ _________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, проводившего проверку)
 
С актом проверки ознакомлен(а), копию акта со всеми приложениями
получил(а)
_____________________________________________________________:
(дата)
__________ __________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности руководителя или иного уполномоченного
должностного лица подведомственного учреждения)
 
Отметка об отказе от ознакомления с актом проверки:____________________
____________________________________________________________________
__________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)
____________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)
____________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)
____________________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) и наименование должности лица, проводившего проверку)
 
Приложение 2 к Порядку организации проведения и учета проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
 
Журнал  проверок подведомственных учреждений по соблюдению требований трудового законодательства  и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
 

п/п    Наиме
нование подведо
мственного учреждения, в отношении которого проводилась проверка    Основа
ние для прове
дения проверки    Вид и форма проверки    Сроки проведения проверки    Прове
ряемый период    Дата составления и номер акта проверки    Выявленные нарушения (ссылка на нарушенную норму) либо отметка об отсутствии нарушений    Решение о необходимости устранения выявленных нарушений    Меры,
принятые по результатам проверки
                                              
                                              

Обсудить

Читайте также:

Полезные ссылки