Может ли работодатель отозвать досрочно из учебного отпуска?
Может ли работодатель отозвать досрочно из учебного отпуска?
Нет, работодатель не вправе прерывать учебный отпуск до его окончания.
Для оформления учебного отпуска нужно:
написать заявление, указав вид отпуска, его продолжительность и даты;
приложить справку-вызов из учебного заведения.
На основании этих документов работодатель издаёт приказ о предоставлении учебного отпуска.
Обсудить
Читайте также:
26 декабрь 2024, Четверг
Как работник может использовать неизрасходованные дни оплачиваемого отпуска?
29 сентябрь 2022, Четверг
Родители более 4,5 тысяч детей Липецкой области получают пособие на ребенка до 1,5 лет
03 сентябрь 2021, Пятница
Торжественная линейка, посвященная Дню знаний прошла в Детской школе искусств.
11 ноябрь 2022, Пятница
На портале госуслуг запущен сервис оформления пособия по беременности и родам неработающим мамам


