Постановление администрации района № 571 от 28.06.2024 года

Скачать документ:

О внесении изменений в постановление 

администрации Усманского муниципального 

района от 26.02.2021 года № 121 

«О компенсационных и стимулирующих 

выплатах руководителям, их заместителям 

и главным бухгалтерам учреждений 

Усманского муниципального района»

        ПОСТАНОВЛЕНИЕ

      АДМИНИСТРАЦИИ УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

     ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

          г. Усмань

28.06.2024 года                                                                               № 571

В целях приведения нормативно-правовых актов Усманского муниципального района в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Уставом Усманского муниципального района, Положением «Об оплате труда работников учреждений Усманского муниципального района», принятым решением Советом депутатов Усманского района № 6/63 от 22.10.2008г. (с изменением и дополнениями) и в целях усиления заинтересованности руководителей муниципальных учреждений в повышении заработной платы работникам и развитии платных услуг, администрация Усманского муниципального района 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.    Внести изменения в постановление администрации Усманского муниципального района от 26.02.2021 г. № 121 «О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений Усманского муниципального района»:

1.1.    п. 1 раздела I приложения 2 читать в новой редакции:

«1) Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы выплачиваются:

руководителям от 100 до 120% должностного оклада;

заместителям руководителя от 90 до 110% должностного оклада;

главным бухгалтерам от 80 до 100% должностного оклада.». 

1.2. п. 1 раздела III приложения 2 читать в новой редакции:

«1) Выплата за интенсивность, высокие результаты работы устанавливается:

- в минимальном размере при назначении на должность впервые, за исключением случаев, когда на должность руководителя учреждения назначается лицо, имеющее опыт работы на руководящих должностях в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в государственных и муниципальных учреждениях;

- в максимальном размере в случае, если обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения осуществляется в круглосуточном режиме.

Конкретный размер выплаты внутри диапазона, установленного подпунктом 1 пункта 1 настоящего Положения, устанавливается руководителям учреждений по показателям эффективности деятельности руководителей учреждений, утвержденным нормативным правовым актом органа местного самоуправления Усманского муниципального района, осуществляющего функции и полномочия учредителя, учитывающим результаты выполнения муниципального задания, финансово-хозяйственной деятельности учреждения, а также деятельность учреждения, направленную на работу с кадрами.

Заместителям руководителя учреждения и главным бухгалтерам выплата за интенсивность, высокие результаты работы устанавливается по показателям эффективности деятельности, установленным локальным нормативным актом учреждения.».

2.    Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 01 июля 2024 года.

3.    Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на  заместителя главы администрации района Иевлеву Р.И.

Глава администрации Усманского

муниципального района                                                                         В.М. Мазо